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HR Specialist
面議 | 工作地點(diǎn)：{zone} | 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 | 學(xué)歷要求：{level} | 所屬崗位：{industry}
2019-08-30發(fā)布
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5.HR Specialist
工作職責(zé)：
1.協(xié)助招聘部門進(jìn)行招聘工作，包括簡歷篩選候選人聯(lián)系、面試安排與協(xié)調(diào)，入職跟進(jìn)等；
2.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與更新，協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行招聘效果分析。招聘渠道的拓展；
3.負(fù)責(zé)社保、考勤、薪酬等其他工作；
任職資格：
1.碩士及以上學(xué)歷，或全球排名Top100之內(nèi)的高校，人力資源、生命科學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；英語熟練
2.有較好的表達(dá)溝通能力；有一定的抗壓性；
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